4月26日，湖北先创市政“青蓝工程”传帮带师徒结对签约仪式在工程三处会议室举行。公司中层以上干部及师徒结队成员共57人参加了本次签约仪式。

党群部负责人宣读了《湖北先创市政“青蓝工程”传帮带活动实施方案》；党委委员、副总经理李平宣布了湖北先创市政第一期师徒结对名单，明确了师徒双方须履行的职责，强调了师徒双方要互相促进，互相提高。

签约仪式上，师徒分别签订了《湖北先创市政“青蓝工程”传帮带协议书》。师徒结对拜师仪式隆重而庄严，拜师礼不仅展现出尊师重道之礼仪，也是开启师徒关系的重要见证。纸薄责任重，一纸合约，一期承诺，师徒一起铭记自己的职责。

师傅代表熊涛发言表示：“师者，传道授业解惑”，作为师傅在业务技能上要口传心授，发挥出榜样的作用，将自己的实践经验倾囊传授给徒弟，认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。

徒弟代表郭以宸表态：作为徒弟要谦虚谨慎，好学上进，积极参加各项学习培训，主动接受师傅在思想上业务上的监督指导，严格要求自己，不断探索。

最后，公司党委书记、董事长曾波作总结发言并提出了工作要求。他充分肯定了“青蓝工程”传帮带是公司党建品牌创建和岗位练兵的重点工作，是打造企业文化、传承行业传统、提升队伍建设的重要元素，对促进青年员工的成长有着很重要的意义，师傅应切实履行好自己的“传、帮、带”责任，把高尚的职业道德和卓越的专业技能传授给徒弟，徒弟要切实发扬勤学好问孜孜不倦的学习精神，师徒能够在思想认知上相互融合，在职业技能上双向进步。

“青出于蓝而胜于蓝”， 师徒结对不仅仅是一种形式，更是一种传承。本次青蓝结对为青年员工快速成长提供了良好的途径，搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。公司将营造良好学习氛围，通过技术交流比武、工作考核等方式，全面展示传帮带活动成果，为快速提升公司干部员工的政治素质和业务技能，培养造就知识型、技能型、专业型、创新型人才打下良好基础。（图文：易容羽）